Glossaire L&D

Le processus systématique de conception, développement et diffusion de matériels et d'expériences pédagogiques pour faciliter un apprentissage efficace.

Programmes de formation obligatoires qui éduquent les employés sur les lois, réglementations et politiques d'entreprise pertinentes pour leur fonction et leur secteur.

Le processus d'intégration des nouveaux employés dans une organisation, incluant l'orientation, la formation et l'assimilation culturelle pour les aider à devenir des membres productifs de l'équipe.

Une technique d'apprentissage qui consiste à réviser l'information à des intervalles progressivement croissants pour transférer les connaissances de la mémoire à court terme vers la mémoire à long terme.

La capacité à préserver et à rappeler les informations apprises au fil du temps, une métrique essentielle pour mesurer l'efficacité de la formation.