/Aristotl
Taal

Frontline-serviceoperaties

Maak verspreide procedure-uitvoering zichtbaar.

Uitzendwerk, thuiszorg, productie en vrijetijdsteams werken weg van een bureau, vaak zonder bedrijfse-mail. Aristotl zet bestaande SOP's om in uitrollen die werknemers gebruiken en leidinggevenden verifiëren.

Vraag een demo aan
Naleving · live

01Hoe Aristotl werkt

Van het document naar de vloer, in één beweging.

  1. Omzetten

    Structureer echte operationele documenten

    Gebruik briefings over arbeidswetgeving, GDPR-stappen, hygiëne-SOP's, machineprocedures, zorgprotocollen en competentieniveaus als bron.

  2. Uitrollen

    Bereik werknemers waar het werk gebeurt

    Stuur updates naar uitzendkrachten, thuiszorgmedewerkers, operators en seizoensteams zonder bedrijfse-mail te vereisen.

  3. Meten

    Volg naleving over shifts

    Zie welke plaatsingen, bezoeken, lijnen en werknemers actueel procedurebewijs hebben vóór audit of incidentreview.

02Sectoren

Gebouwd voor hoe je werkt

01·Uitzendwerk & interim

Procedureel risico dat in twee organisaties tegelijk leeft.

Procedures rond arbeidswetgeving, GDPR, arbeidstijd en discriminatie rollen uit naar uitzendkrachten vóór of bij de plaatsing, met het eigen bewijsspoor van het uitzendbureau, ongeacht op wiens terrein het werk gebeurt.

02·Thuiszorg & dienstencheques

De werknemer staat alleen bij de klant.

Tilprocedure, medicatiestap en beschermingsprotocol bereiken de werknemer vóór het bezoek; coördinatoren zien welke bezoeken werden voorafgegaan door een actuele bevestiging.

03·Voedingsproductie

Veel operatorniveaus, veel SOP's, veel lijnen, veel fabrieken.

Hygiëne-SOP's, allergeenbeheersing en machineprocedures koppelen aan operatorniveaus; naleving per lijn wordt het ISO- of sectorfonds-auditbewijs, geen manueel onderhouden spreadsheet.

04·Vrijetijds- & pretparken

Seizoensverloop verdunt de briefing.

De veiligheidsbriefing van de attractie bereikt elke seizoenskracht op dag één, niet pas in haar derde generatie, doorverteld door wie net dienst had.

03Het platform

Het complete platform voor opleidingsoperaties

Vloerklare uitrol

Mobiel, meertalig, zonder e-mail. Draait op het toestel van de medewerker of de gedeelde tablet die de lijn al heeft.

AI-SOP-conversie

Geef ons de SOP's, handleidingen en normen die je al beheert. AI structureert ze tot korte verificatiestappen in de taal van de medewerker. Je schrijft niets nieuws.

Nalevingsoperaties

Eén dashboard: elke plaatsing, bezoek, lijn, shift. Waar de procedure landde, waar ze openstaat, waar niet - auditbewijs al gestructureerd.

04Vragen

Vragen van de werkvloer

Een LMS volgt cursussen. Aristotl volgt of operationele procedures de werknemer bereiken en bewezen kunnen worden bij plaatsing, bezoek, lijn of shift.

Ja. Uitzendbureaus kunnen procedures rond arbeidswetgeving, GDPR, discriminatie en arbeidstijd vóór of tijdens plaatsingen uitrollen, met eigen bewijs.

Werknemers kunnen procedure-updates vóór bezoeken krijgen, terwijl coördinatoren zien welke bezoeken actuele bevestiging hadden.

Ja. Procedures kunnen aan operatorniveaus gekoppeld worden, en nalevingsbewijs werkt het zicht bij op wie actueel is per lijn of taak.

Dat is de standaardaanname. Aristotl ondersteunt toegang voor frontline medewerkers zonder elke werknemer een bedrijfse-mail te geven.

Aan de slag

Klaar om uitrol zichtbaar te maken?

Draai één sector, één set procedures, één maand. Zie waar de procedure landde voordat je opschaalt.

Vraag een demo aan