How to
Hoe geef je franchise-managers hun eigen training-dashboard
Stop met de rollup-data middleman zijn. Zet scoped Admin-rollen op, configureer het manager-dashboard, en laat franchise-managers hun eigen locatie-data self-serven.
Stap voor stap
Definieer de scoped Admin-rol
Configureer vanuit HQ Settings → Roles de franchise-manager-rol met Admin-permissies gescoped op hun locatie(s). Permissies om te geven: view roster, wijs HQ-gepubliceerde cursussen toe, view voltooiing-data, exporteer rapporten. Permissies om in te houden: bewerk HQ-cursussen, modificeer netwerk-brede instellingen, zie data van andere locaties. Aristotl's scoped access model handhaaft scope automatisch.
Nodig elke franchise-manager uit voor zijn scope
Klik vanuit Locations in elke locatie en voeg de franchise-manager toe als scoped Admin via e-mail-invite. Ze krijgen een welkom met een one-click activatie-link. Bij eerste login zien ze alleen de roster, cursus-assignments en voltooiing-data van hun locatie - hetzelfde dashboard-oppervlak als HQ, alleen gescoped. Geen training-sessie nodig om ze te onboarden.
Configureer de manager-facing dashboard-layout
Kies vanuit dashboard-instellingen welke widgets surface voor franchise-managers: voltooiing-per-cursus, at-risk-leerling-lijst, aankomende deadlines, quizscore-heatmap. Verberg HQ-only widgets (netwerk-rollup, cross-locatie vergelijking). De meeste managers geven het meest om: wie achterloopt, wat verschuldigd is, wat morgen is. Zet die als de top drie widgets. Ze kunnen daarna hun eigen layout customizen.
Run de eerste wekelijkse self-serve cyclus
Stop met de wekelijkse status-email te sturen. Vertel franchise-managers maandag in plaats daarvan om hun dashboard te openen, at-risk-leerlingen te reviewen en te handelen. Tegen vrijdag checkt HQ de netwerk-rollup om te zien welke locaties echt de naald bewogen. Het dashboard vervangt de rollup-email volledig; HQ verschuift van data-pusher naar alleen-escalatie. De meeste managers verkiezen dit - ze krijgen de data sneller.