Mettre en Place des Programmes de Parrainage

Un programme de parrainage associe les nouveaux employes a des collegues experimentes qui peuvent les guider. **Avantages des Programmes de Parrainage** - Fournit une personne de reference pour les questions informelles - Aide a comprendre les normes culturelles non ecrites - Accelere l'etablissement de relations - Reduit les sentiments d'isolement **Selectionner de Bons Parrains** Les parrains efficaces doivent: - Etre dans l'organisation depuis assez longtemps - Etre accessibles et patients - Avoir du temps a consacrer - Representer la culture souhaitee **Responsabilites du Parrain** - Rencontrer regulierement le nouvel employe - Repondre aux questions sur la culture - Faire des introductions