/Aristotl

Conçu pour les franchises multi-sites

Formez chaque équipier. Suivez chaque achèvement.

Transformez vos SOPs et manuels de marque en formations interactives en quelques minutes, et voyez précisément qui est formé sur chaque site — depuis un seul dashboard.

Analytique du cours : Principes de finance

Tout le tempsFiltres

Santé du cours

100apprenants
Commencé8787%
Terminé4141%

Rétention du cours

9 apprenants perdus

À surveiller

5 apprenants
  • Serena De AngelisINACTIFil y a 28 jours0%
  • Alberto VitaleINACTIFil y a 29 jours0%
  • Marta GrassoINACTIFil y a 30 jours0%
Voir tous les apprenants →

Abandon par module

  • Notions de base13%
  • Ratios & analyse8%
  • Valeur temporelle8%
Voir tous les modules →

Performance des quiz

Plus faibles d'abord
  • Contrôle des connaissances : bases et valeur temporelleMOYEN
    Taux de réussite100%Score moyen77%Tentatives/apprenant1.45
  • Contrôle des connaissances : analyse financière avancéeMOYEN
    Taux de réussite100%Score moyen72%Tentatives/apprenant1.44

02Comment ça marche

Bouclez la boucle, de la création de cours à la formation effective.

01 · Créer

Transformez n'importe quel document en cours en quelques minutes.

Importez un SOP, un manuel ou une politique. Aristotl génère des modules interactifs avec des quiz et un parcours structuré — sans créer de diapositives.

02 · Déployer

Déployez sur tous vos sites.

Assignez par équipe, segment ou rôle. Les droits multi-tenant permettent aux responsables de franchise de gérer leur propre périmètre — sans toucher au contenu du siège.

03 · Mesurer

Suivez les achèvements en temps réel.

Un dashboard siège indique précisément qui est formé, où se trouvent les lacunes et comment chaque site performe — par cours, rôle ou établissement.

03 · En action

D'un SOP de 14 pages à un site formé.

Aristotl transforme les manuels de marque et les SOPs que vous gérez déjà en formations avec suivi des achèvements — sans tout reconstruire dans PowerPoint.

PDF
Standards-Front-of-House.pdf
14 pages
SOP · Manuel de marque · 2026

Standards Front-of-House.

1. Standards d'accueil

2. Flux de service

3. Checklist de fermeture

Page 1 / 14Statique · Long format
3 minAristotl génère
Front-of-House · Cours
01Standards d'accueil
02Flux de service · arrivée à la table
03Checklist de fermeture
+ 4 modules
Contrôle de connaissance · Module 01

Un client arrive sans réservation aux heures de pointe. Que dites-vous en premier ?

« Bienvenue — je regarde ce qu’on a. »
« Désolé, on est complet ce soir. »
Suivi
chaque apprenant
10×

Plus rapidepour créer des cours

100%

Visibilitésur les achèvements, pour chaque site

EU-hostedVos SOPs restent les vôtresGDPR-readyFondé sur des méthodes d'apprentissage éprouvées

04 · Pourquoi Aristotl

Conçu pour la façon dont les franchises forment vraiment.

Multi-tenant

Multi-site dès le premier jour.

Multi-tenant par défaut. Droits Owner, Admin, Educator, Learner limités par région, site ou segment — chaque responsable de franchise gère son propre périmètre sans toucher au contenu du siège.

Pédagogie

Ancré dans la façon dont les gens apprennent vraiment.

Vos SOPs et manuels de marque deviennent le matériel pédagogique. Aristotl applique des méthodes éprouvées — dialogue socratique, apprentissage par problèmes, récupération espacée — pour que les équipiers retiennent ce qu'il leur faut sur le terrain, plutôt que de simplement cliquer sur des diapositives.

Visibilité

Dashboards pour le siège et chaque responsable de franchise.

Le siège voit la vue consolidée. Les responsables voient leur propre périmètre. Fini la chasse aux captures d'écran.

Portée

Rejoint chaque équipier dans sa langue.

Expérience navigateur mobile-first — aucune installation. Traduction automatique par apprenant.

05 · FAQ

La plupart des LMS sont conçus pour une organisation qui forme ses propres équipes. Aristotl est conçu pour un siège qui déploie des formations vers de nombreux sites et en démontre l'impact. Trois différences concrètes : des droits multi-tenant intégrés d'emblée, une création assistée par IA plutôt que des diapositives manuelles, et un dashboard siège orienté opérations — pas suivi des apprenants.

Prêt quand vous l'êtes

Haussez le niveau sur chaque site.

Découvrez comment Aristotl s'intègre à votre stack opérationnel lors d'un appel de 30 minutes avec notre équipe franchise.