Presenter la Culture d'Entreprise Pendant l'Integration
Apprenez des strategies pour aider les nouveaux employes a comprendre et adopter la culture de votre organisation.
La culture est les regles non ecrites, valeurs et comportements qui faconnent le travail.
**Elements de la Culture Organisationnelle**
- Valeurs et leur signification en pratique
- Normes de communication
- Approches de prise de decision
- Pratiques de reunion et collaboration
- Attentes d'equilibre travail-vie
**Culture Explicite vs. Implicite**
**Culture explicite**: Valeurs declarees, politiques ecrites
**Culture implicite**: Comment les valeurs sont vecues au quotidien
**Strategies d'Integration Culturelle**
1. Recit d'histoires
2. Modelisation
3. Immersion
4. Discussion
5. Observation
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