Signaler les emplacements qui prennent du retard sur la formation

Des emplacements prennent du retard. Le système de signalement assure que HQ le sache à temps. Trois seuils: plus d'un écart-type sous la moyenne, deux semaines de baisse consécutive, au moins un retard de compliance. ## Routage Responsable le plus proche + son manager. Sous-performance emplacement: district manager + directeur ops. Retard compliance: district manager, directeur ops, audit lead. Pas de listes partagées. ## Format alerte Quatre lignes: type, emplacement + métrique, cause, action. "Site 47 — 72% (réseau 87%). Trois nouvelles recrues non inscrites. District manager confirme l'inscription d'ici mercredi soir." ## Chemin d'escalade Semaine 1 district manager, semaine 2 directeur ops, semaine 4 franchise relations. Garde la chaîne responsable sans saturer le directeur ops. ## Ce que ça vous dit Si 30% des emplacements sont signalés chaque semaine, le seuil est mauvais ou le système est cassé. Sain = 5–10%, avec rotation. Le dashboard d'Aristotl supporte les alertes par seuil par défaut. ## Ce que la revue manuelle rate Le site qui était à 90% le trimestre dernier et qui est à 78%, deux semaines de déclin silencieux. Le seuil relatif l'attrape en premier.

Prêt à mettre cela en pratique ?