01 · Aanmaken
Zet elk document in minuten om naar een cursus.
Upload een SOP, handleiding of beleidsdocument. Aristotl genereert interactieve modules met quizzen en een gestructureerde opbouw — geen slides bouwen.
Gebouwd voor multi-locatie franchises
Train elke frontliner. Volg iedere voltooiing.
Zet je SOPs en merkhandleidingen in minuten om naar interactieve cursussen, en zie precies wie getraind is op elke locatie — vanuit één dashboard.
Cursusanalyse: Financebeginselen
Alle tijdFilters
Cursusgezondheid
100leerlingen
Gestart8787%
Voltooid4141%
Cursusretentie
9 leerlingen uitgevallen
Aandacht nodig
5 leerlingen
- Serena De AngelisINACTIEF28 dagen geleden0%
- Alberto VitaleINACTIEF29 dagen geleden0%
- Marta GrassoINACTIEF30 dagen geleden0%
Bekijk alle leerlingen →
Uitval per module
Bekijk alle modules →
Quizprestaties
Zwakste eerst
- Kennischeck: basis en tijdswaardeMIDDELSlagingspercentage100%Gem. score77%Pogingen/leerling1.45
- Kennischeck: geavanceerde financiële analyseMIDDELSlagingspercentage100%Gem. score72%Pogingen/leerling1.44
02Zo werkt het
Sluit de cirkel van cursusontwerp tot voltooiing.
02 · Uitrollen
Rol het uit naar elke locatie.
Wijs toe per team, segment of rol. Multi-tenant rechten laten franchisemanagers hun eigen scope beheren — zonder aan HQ-inhoud te raken.
03 · Meten
Volg voltooiingen in real time.
Een HQ dashboard toont precies wie getraind is, waar de lacunes zitten en hoe elke locatie presteert — per cursus, rol of vestiging.
03 · Zie het zelf
Van een SOP van 14 pagina's naar een getrainde vestiging.
Aristotl zet de merkhandleidingen en SOPs die je al beheert om naar voltooiings-bijgehouden cursussen — zonder iets opnieuw op te bouwen in PowerPoint.
PDF
Front-of-House-standaarden.pdfSOP · Merkhandleiding · 2026
Front-of-House standaarden.
1. Begroetingsstandaarden
2. Servicestroom
3. Sluitingschecklist
Pagina 1 / 14Statisch · Lange tekst
3 minAristotl
genereert
Front-of-House · Cursus· 7 modules
KLAAR01BegroetingsstandaardenQUIZ · 4 V2 min
02Servicestroom · aankomst tot tafelSCENARIO3 min
03SluitingschecklistQUIZ · 3 V2 min
+ 4 modules
Kenniscontrole · Module 01
Een gast komt zonder reservering binnen tijdens piekuren. Wat zeg je als eerste?
“Welkom — laat me kijken wat we hebben.”
“Sorry, we zitten vanavond helemaal vol.”
Gevolgd
elke lerende
10×
Snellercursussen maken
100%
Inzichtin afronding, per locatie
EU-hostedJouw SOPs blijven van jouGDPR-readyGebaseerd op bewezen leermethodes
04 · Waarom Aristotl
Gebouwd voor de manier waarop franchises écht trainen.
Multi-tenant
Gebouwd voor multi-locatie vanaf dag één.
Multi-tenant als standaard. Owner, Admin, Educator, Learner rechten afgebakend per regio, locatie of segment — elke franchisemanager beheert zijn eigen scope zonder aan HQ-inhoud te raken.
Pedagogiek
Gegrond in hoe mensen werkelijk leren.
Je SOPs en merkhandleidingen worden het lesmateriaal. Aristotl past bewezen methoden toe — socratische dialoog, probleemgestuurd leren, gespreide herhaling — zodat frontliners op de werkvloer onthouden wat ze nodig hebben, in plaats van gewoon door slides te klikken.
Zichtbaarheid
Dashboards voor HQ en elke franchisemanager.
HQ ziet het totaaloverzicht. Managers zien hun eigen scope. Geen rondje schermafbeeldingen meer.
Bereik
Bereikt elke frontliner in zijn eigen taal.
Mobile-first browserervaring — geen installatie nodig. Automatische vertaling per lerende.
05 · FAQ
De meeste LMS-tools zijn ontworpen voor één organisatie die haar eigen medewerkers traint. Aristotl is ontworpen voor HQ dat trainingen uitrolt naar vele locaties en aantoonbaar maakt dat die ook zijn gevolgd. Drie concrete verschillen: multi-tenant rechten standaard ingebouwd, AI-ondersteund ontwerp in plaats van handmatig slides bouwen, en een HQ dashboard gebouwd voor operations — niet voor de voortgang van individuele lerenden.
Klaar wanneer jij het bent
Til de lat hoger op elke locatie.
Ontdek hoe Aristotl past in jouw operationele stack tijdens een gesprek van 30 minuten met ons franchise-team.
